Se presentó el día de ayer el Campus Portuario de Capacitación Docente, un programa impulsado por el Puerto de nuestra ciudad y destinado a la capacitación de maestros de educación primaria. Los encuentros con modalidad virtual tendrán por eje la importancia del puerto en nuestra comunidad en materia productiva.
Claudio Martini, jefe regional de Educación, marcó que «estamos muy contentos con este lanzamiento. Comenzamos a trabajar con la idea del Consorcio de afianzar la visión de ciudad-puerto. Los ejes de trabajo tienen que ver con buscar en los diseños curriculares la producción y los medios productivos, el puerto y sus temáticas relacionadas, y el medioambiente. La experiencia de los docentes que participen va a terminar con la visita al Puerto y la ría. Es una propuesta muy interesante».
Este curso será gratuito y brindará puntaje a las y los docentes que se inscriban, y cuya valoración se encuentra en trámite 💪🏻
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— Puerto Bahía Blanca (@ptobahiablanca) September 18, 2024
«El Puerto tiene experiencia en la comunicación de la actividad portuaria a nivel de la producción. Trabajamos en esta idea viendo qué se quería mostrar desde el puerto, qué es relevante para que la comunidad conozca, y qué herramientas debían tener docentes las y los docentes para poder transmitir esto a los niños/as» Claudio Martini.
¿Cómo se llevan adelante las capacitaciones? «Dada la extensión de la región, proponemos un modelo híbrido donde haya clases sincrónicas vía Zoom o Meet, sumado a otras clases presenciales. Notamos un gran interés, y ya están abiertas las inscripciones para que el primer corte comience en el mes de octubre. Esto surge de otras iniciativas como Mi Puerto o la entrega de folletos. Lo que hicimos fue hilvanar estas acciones, darle institucionalidad y darle la posibilidad a docentes de formarse y que trabajen con estos conceptos para que los chicos conozcan mejor el lugar en el que viven«.
Por último, Martini destacó que «A partir de la presentación formal y del armado del proyecto final, se hará el tramite para que se le otorgue el puntaje a los docentes. Buscamos que sean reconocidos en el espacio de capacitación. El primer corte está atado a la franja etaria que corresponde a 4°, 5° y 6° de primaria, a docentes de esos años».