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Home»Ahí Vamos»Hernán Herrera: «Los números dejan a la vista que esta reforma laboral no es para los trabajadores»
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Hernán Herrera: «Los números dejan a la vista que esta reforma laboral no es para los trabajadores»

¿Cómo afecto la reforma laboral al empleo en la Argentina?
9 octubre, 2026
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A ocho meses de su aprobación en el Congreso nacional, un informe del Instituto Argentina Grande destaca cuál ha sido la repercusión de la Reforma Laboral en términos de empleo en nuestro país: Según detallaron, se han perdido 36.000 puestos de trabajo y han cerrado 6.900 empresas desde marzo a julio, alcanzando los 13 meses seguidos de caída en la cantidad de puestos privados registrados.

Hernán Herrera, investigador del Instituto Argentina Grande, explicó que «esta ley entró en vigencia en marzo, y desde entonces están vigentes distintas simplificaciones y flexibilidades respecto al mercado laboral, cambiando además la forma en la que se llevan adelante los despidos y las indemnizaciones. En estos meses, el sistema está expulsando mano de obra, con 36.000 empleados despedidos que se suman a los 250.000 puestos de trabajo registrados perdidos en toda la gestión Milei, y 6.900 empresas desde marzo, totalizando 32.000 desde diciembre del ’23.  Ha sido a todas luces una reforma que profundizó el ciclo de despidos que ya venía en marcha, totalmente opuesto a lo que se instaló, cuando decían que la reforma iba a favorecer la toma de puestos de trabajo».

El gobierno prometió que la “Ley de Modernización Laboral”, vigente desde marzo de 2026, venía a generar empleo registrado y crear nuevas empresas. ¿Qué impacto tuvo realmente?

Por eso, presentamos el Monitor de la Reforma Laboral. https://t.co/NXHTK3XPwS

— Instituto Argentina Grande (@iargentinag) October 8, 2026

«Los números dejan a la vista que esta reforma laboral no es para los trabajadores» Hernán Herrera.

En ese sentido, el investigador planteó que «el sector que más pierde es la industria en su conjunto; es el sector que más empleo ha expulsado. Cuando comenzó la gestión Milei el peor sector era la construcción, pero eventualmente dejó de caer y la industria continuó a la baja, con alrededor de 90.000 desde diciembre del ’23. Lejos de ser un problema sectorial, termina perjudicando al mercado laboral en su conjunto porque la industria genera mejores salarios que el promedio de las demás actividades, y termina siendo un motor interesante para la economía que sirve para integrar al resto de los ámbitos, generando crecimiento».

Finalmente, Herrera destacó que «hoy la Argentina tiene una oportunidad histórica con exportaciones récord en energía, gas, petróleo, minería, y además todo el agro en un contexto de suba de precios internacionales, y un sector como la economía del conocimiento que pasó a ser el tercero más importante en cuanto a exportaciones. Ese ingreso de divisas te genera una oportunidad, pero que requiere de un motor atrás para poder traducir en desarrollo regional, más empleo, menores salarios, etc. Esa chispa debe ser la demanda interna, porque un país no funciona únicamente con demanda externa. Y sin la gestión virtuosa del Estado, con herramientas como la obra pública, es imposible».

empleo Instituto Argentina Grande Reforma laboral
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