Desde el Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales del Sur (IIESS-CONICET) publicaron un informe destacando la situación laboral entre las y los jóvenes de Bahía Blanca. Entre algunas de las conclusiones, destacan que el porcentaje de desocupación está sobrerepresentado entre los bahienses entre 18 y 29 años, y solo el 24% de ellos se desempeña en el ámbito formal.
Gustavo Burachik, doctor en Economía de la UNS, expresó que «cuando uno piensa en los problemas laborales que afectan a los jóvenes, lo primero que piensa es en el grupo de los famosos ‘ni-ni’ que no estudian ni trabajan. Si vemos los datos, eso no se verifica: el porcentaje de jóvenes que no estudian ni trabajan llega al 13%, un número similar de los resto de la población viendo el total urbano nacional».
«Entre los jóvenes predomina la desocupación, mientras que entre mayores de 30 años predomina la inactividad. Y si bien la desocupación es un fenómeno más juvenil, se concentra aún más en jóvenes de bajos recursos» Gustavo Burachik.
Entonces, ¿cuál es la característica del empleo en las y los jóvenes bahienses? El especialista marcó que «la gran particularidad pasa por la muy mala calidad de sus trabajos. El porcentaje de jóvenes que alcanzan un empleo formal asalariado es muy baja; solo el 24% de los jóvenes de entre 18 y 29 años tienen empleo formal, cuando en el resto de la población el número alcanza el 40%. Es una brecha muy grande, y lo mismo pasa con los asalariados en negro. De las personas mayores de 30 años, solo el 14% tiene trabajo en negro, mientras que ese porcentaje en jóvenes supera el 20%».
¿Por qué el desempleo es mayor entre jóvenes? Teniendo en cuenta que para ser tomado como desempleado, una persona debe estar buscando empleo activamente, Burachik destacó que «hay un número importante de personas mayores a los 30 años que no trabajan pero tienen un panorama más difícil de cara al mercado laboral. Las personas sin trabajo de entre 30 y 65 años se desaniman y pierden la voluntad de seguir buscando empleo, cosa que no sucede entre jóvenes. Por eso hay una diferencia tan alta entre las tasas de desocupación en ambas edades. Entre los grupos de mayor edad hay más desaliento laboral, personas que han perdido la fe, la confianza y la energía a la hora de buscar trabajo».